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第五十六章 百连千官大比武
    时间这东西,有时就是个便宜货,你越在意它,它卡嗒卡嗒走得越快。眨眼功夫时间已经来到了2月底。

    时间这东西,有时它还真是个宝贝,你稍不留神,损失的就是金钱,浪费的就是生命,迟滞的就是战斗力。

    一天之计在于晨,一年之计在于春。春天是四季的肇始,也是一年的发端。每个单位都想像出土笋子逢春雨一样,节节攀高。而每年在此时均会进行一次百连千官大比武,这场比武无疑成为大家顶风顶水上水船——力争上游的绝好机遇。

    卖了麦子买蒸笼,不蒸馒头蒸口气,谁都想在其中取得好名次。

    实力来自于扎扎实实的训练,实力来自于一点一滴的积累,实力来自于上下左右的谋划。

    开训的战鼓一旦擂响,那就是训练场上的较量。

    塔山海边,是你追我赶、你撕我杀的越野冲刺;

    训练场中,是比学赶帮、比高拼低的相互咬制;

    障碍场上,是腾跳闪挪、蹄疾步稳的一较高下;

    ……

    “连长,我觉得我们现在最大的弱点在单个军人脱戴防毒面具课目。第一,这个科目是抽考,抽考谁谁也说不准;第二,这个课目偶然性太大,一次穿戴不好有漏气的地方,就是不及格。要想确保人人过关,不苦练、不精练肯定不行。”军事民主“诸葛亮会”上,二班长王愉快提出了自己的担心。

    连长李林何尝不担心呢?他的压力更大。连队要想在这次比武中名列前茅,每个课目都要严抠细训,来不得半点马虎。从多年训练经验来看,这个课目是最容易拿分的课目,但也是最容易丢分的课目。防毒面具的发明帮人们解决了一大难题。但是,防毒面具可不是随便戴在头上就能了事的。这里面的学问也是很大的。要想正确佩戴得完成关键的三步。第一步,听到口令后,迅速将防毒面具从面具袋中拿出,将头带框套拉至头颈;第二步,将下面的头带拉向颈后,扣住;第三步,仔细检查连接部位及呼气阀和吸气阀的密合性。这三步要在4秒钟内完成,而且要求没有一处漏气,才算合格。李林明白,这种课目,只能靠苦练、巧练,别无它法。这个课目抽到人高马大的普通战士的概率最大,因为抽考是单位之间相互抽人,谁能把别人抽倒,那也是本事。

    “连长,还有两个课目,也不能掉以轻心。一个是手榴弹投远,一个是卫生与救护。手榴弹投远,干部是重点,因为平时练得少,很可能出现问题。卫生与救护这个课目,炊事班的同志是重点,目前还没练过,如果让我去抽人,我就抽他们。这个课目很容易偏训漏训。”班长黄世友是连队的训练尖子,平时没事最善于钻研思考问题。他提出的这两个问题不无道理。

    这次比武,所有课目干部必考,主官必考,而且要带头考好。干部与干部之间、连队与连队之间都要进行比赛排名。而干部因平时事多务杂,最容易马失前蹄。卫生与救护,平时训练器材少,又分设头面部包扎、肩胸部包扎、腹背部包扎等多个内容,这个课目训练好了,是拉开与别的单位得分距离的关键。

    攻弱项、补漏项、保强项,抓重点课目,抓重点人员,抓重点得分,一次“诸葛亮会”让大家知道了下步的努力方向。“政治民主、军事民主、瓦解敌军”,这一军队战时的优良传统,在和平时期照样能发出耀眼的光辉。李连长充分发扬军事民主,注重依靠群众搞好军事训练,提高训练质量的做法,搭起了组训者与受训者之间的桥梁,不但营造了浓厚的练兵氛围,也给连队官兵打上了训练“强心针”。

    郭凡与李林这对“黄金搭档”,在这次比武中更是“鸳鸯一对儿”,两相配。郭凡主抓干部训练与全连官兵的思想动员,李林统筹全局,主抓战士的固强补弱训练。“火车跑得快,全靠车头带”,“班子行不行,要看前两名”。郭凡与李林身先士卒,率先垂范,以实际行动作出了样子,战士们哪还有不跟着上的道理。战士们是最可爱的,他们认准了人,认准了理,再苦再累,从不叫屈,绝不喊疼。

    时间从来不以人的意志为转移,该来的日子终于还是会来。谁把时间荒废了,谁把时间精打细算用足了,在比武场上就可以立见分晓。一分耕耘一分收获,考核场上的“米、环、秒”是对这句话的最好诠释。

    400米渡海登岛障碍场上,士官是主力。这个课目每个连队参考20人。连队除5名干部外,被抽到的其余15人全是士官。

    “五连。”考官在点连队的名字。

    该上“战场”了。

    “同志们,这是我们比武的第一炮,一定要打响,必须打响。拼搏到底,就是胜利。大家有没有信心?”连长李林以标准的军姿,站在队列前,用他习惯的右手上挑手势做着动员。

    “有。”大家信心百倍。

    “书记?”李连长把眼光投向指导员郭凡,看他有没有要讲的。

    “按连长说的,干!同志们,加油啊。”郭凡把脸朝向大家,喊道。

    表态就是士气,士气决定动力。大家按着两人一组、两人一组的顺序,依次进行,果然都不负众望,均以优异的成绩顺利通过终点。

    “连长,放心,我一定带领他们高标准完成任务。”黄兵强作为连队一名中士,一名班长骨干,义不容辞地代表这20人表态。他们被抽到的是战术基础课目。士官制度改革以来,士官已成为连队的主体,他们不但挑起了组训大梁,更是连队建设的中坚。哪个单位把士官队伍建设好了,哪个单位的全面建设肯定呱呱叫。

    “连长,不好啦,有一名战士手榴弹投远都投了线外弹,个人成绩不及格。”黄世友向连长报告。

    “啊,他妈的,谁呀?关键时刻掉链子。”有战士骂了一句。

    “没关系,大家一定要稳住,不要过多考虑当前的成绩,考已经考了,成绩无法更改。关键是我们要吸取教训,把下面的课目考好。这只是个意外,都会有意外,不要担心。”连长安慰着大家。

    最能考验个人毅力的课目、最能反映一个单位共同科目训练水平的课目、最能检验一个单位组织指挥能力、团结协作能力、拼搏进取能力的课目,非它莫属——五公里武装越野。

    这个课目分值最高,要求参考人员必须达到单位实力数的85%,而且要把连队编制内的所有的轻重武器全部携带,根据连队的人数实际,只允许掉队一人,多掉一人扣成绩10分。

    “呯”。发令枪响了。

    全连官兵像箭一样发射了出去。

    ……